Ngày 13-7, tại phiên thảo luận ở kỳ họp HĐND TP Đà Nẵng, đại biểu Lê Thị Như Hồng cho biết giai đoạn từ năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022, Đà Nẵng có 322 nhân viên y tế xin nghỉ việc. Trong đó, có 141 bác sĩ, 24 kỹ thuật y và 96 trường hợp làm công việc liên quan y tế.

Đà Nẵng là một trong những địa phương có tỷ lệ nhân viên y tế thôi việc, bỏ việc cao. Đây là thách thức của ngành y tế khi nhu cầu khám chữa bệnh tại Đà Nẵng và các tỉnh lân cận ngày càng tăng cao.

Do đó, đại biểu Lê Thị Như Hồng bày tỏ lo ngại về tình trạng mất cân đối nguồn nhân lực, đồng thời đề xuất các cơ chế, chính sách để cán bộ, nhân viên ngành y tế yên tâm công tác.

Ngành y tế Đà Nẵng nói về việc 322 nhân viên y tế xin nghỉ việc - Ảnh 1.

Đà Nẵng thuộc nhóm các địa phương có tỉ lệ nhân viên y tế nghỉ việc cao

Bà Trần Thanh Thủy, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế, cho biết Đà Nẵng đang quản lý hơn 7.000 cán bộ, nhân viên y tế làm việc trong hệ thống công lập, 1.809 công tác viên dân số y tế, 119 nhân viên y tế thôn, bản; đạt tỉ lệ 17 bác sĩ/10.000 dân, cao hơn mặt bằng chung của cả nước

Qua 2 năm chống dịch Covid-19, nhiều nhân viên y tế đã nghỉ việc do áp lực. Ngành y tế đã phối hợp với thủ trưởng các đơn vị động viên, cung cấp thông tin để cán bộ, nhân viên yên tâm gắn bó với ngành; đồng thời thực hiện các chế độ, chính sách cho cán bộ, nhân viên y tế. Các đơn vị cũng kịp thời bổ sung nhân lực thay thế và đã đạt 86%.

Tuy nhiên, theo Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Đà Nẵng, điều căn cơ để nhân viên y tế yên tâm công tác là những chính sách lâu dài. Ngành y tế đang rà soát toàn bộ chế độ chính sách để có đề xuất tổng thể. Ngành sẽ có báo cáo trình UBND TP đề xuất các chính sách này.

"Cụ thể, ngành y tế sẽ tiếp tục thực hiện đề án thu hút nhân lực y tế chất lượng cao nhưng sẽ điều chỉnh tiêu chuẩn cho phù hợp đặc thù của ngành; các chính sách như phụ cấp đặc thù cho những lĩnh vực khó khăn, y tế cơ sở; thực hiện chính sách đào tạo, triển khai năng lực y tế cho tuyến cơ sở" - bà Trần Thanh Thủy cho hay.